Na molbu predstavnika više sredstava javnog informisanja, a u vezi sa sprovođenjem Javnog konkursa za izbor upravnika Narodne biblioteke Srbije, dostavljam sledeću reakciju:
Nakon prošlogodišnjeg neuspešno pokušanog sprovođenja redovnog Javnog konkursa za izbor upravnika Narodne biblioteke Srbije, Upravni odbor te institucije raspisao je sredinom decembra 2019. godine novi javni konkurs.
Na ponovljeni javni konkurs priložio sam potpuno identičnu dokumentaciju onoj koju sam prethodno dostavio na prošlogodišnji konkurs, a koju je Upravni odbor onomad ocenio kao nepotpunu te me je tada eliminisao iz spiska kandidata koji ispunjavaju zakonom, statutom ustanove i kriterijumima utvrđenim javnim konkursom tražene uslove.
Nakon što sam podneo prigovor taj javni konkurs je bio poništen kao nezakonit.
U decembru sam, kao što rekoh, na ponovljeni javni konkurs prosledio potpuno identičnu dokumentaciju koju je Upravni odbor NBS ovoga puta ocenio konpletnom te me je, u skladu sa odredbama Zakona o kulturi, pozvao na razgovor koji se obavlja isključivo sa kandidatima koji ispunjavaju sve tražene kriterijume.
Tom prilikom mi je od strane Upravnog odbora saopšteno da je moj Predlog programa rada NBS "najobimniji i najcelovitiji".
Nakon toga, postupajući po odredbama Zakona o kulturi, Upravni odbor NBS dostavio je resornom Ministarstvu kulture i informisanja kompletnu dokumentaciju o sprovedenom javnom konkursu, kao i obrazloženu listu kandidata koji su ispunili uslove, sa osvrtom na svakoga od njih.
Danas iz medija saznajem da je UO NBS moju kandidaturu ocenio "formalno prihvatljivom", ali da nemam "tražene četiri godine radnog iskustva na čelnim pozicijama".
Drugim rečima, Upravni odbor NBS je konstatovao da formalno ispunjavam sve kriterijume, ali da ih zapravo i ne ispunjavam.
Dosta neobična, nespretna i potpuno protivpravna ocena.
Naime, javnim konkursom za izbor upravnika NBS bilo je, pored ostalog, utvrđeno da kandidat mora da ima "najmanje deset godina radnog iskustva u kulturi, od čega najmanje četiri godine iskustva na poslovima rukovođenja u kulturi" što sam dokazao dostavljajući originale potvrda o tome da imam više od dvanaest godina radnog iskustva u kulturi i više od šest godina na poslovima rukovođenja u kulturi.
Sa druge strane, UO NBS je konstatovao da (očito željeni) kandidat, koji ima manje od tri godine radnog iskustva u kulturi i isto toliko radnog iskustva na poslovima rukovođenja u kulturi ispunjava traženi uslov. Ministar je prihvatio ovu po svemu sudeći od samog početka dobro "navigovanu" i sinhronizovanu, ocenu UO NBS i svog željenog kandidata predložio Vladi Srbije za novog upravnika NBS.
Stiče se utisak da članovi Upravnog odbora NBS, zajedno sa ministrom Vukosavljevićem, očito slabo stoje sa osnovnim računskim radnjama sa jednocifrenim brojevima stoga što pokušavaju da nas uvere da je 3 veće, a 6 manje od 4.
Takođe, deluje i da članovi UO NBS, a i ministar skupa sa njima, pokazuju jasne prekognističke sposobnosti budući da konstatuju i to da "stručno obrazovanje i dosadašnja delatnost" željenog kandidata "nisu primarno vezani za književnost i bibliotekarstvo. Ipak, ako se svi elementi njegovog dosadašnjeg rada uzmu u obzir, kandidat može voditi NBS u narednom četvorogodišnjem periodu".
Izražavam punu uverenost da će Vlada Republike Srbije, koja treba da se izjasni o ministrovom predlogu, prepoznati očito kršenje zakona, statuta same ustanove i kriterijuma utvrđenih javnim konkursom za upravnika NBS i odbaciti ovakav predlog te učiniti da se izbor upravnika NBS sprovede uz poštovanje propisa.
U Beogradu 10. februara 2020. godine
Dejan Ristić, istoričar, nekadašnji v. d. upravnika NBS
Komentara: 0